Per determinare gli importi delle prestazioni in fase di pensionamento, i Fondi Pensione si basano sul sistema di capitalizzazione individuale.
In questo articolo vedremo cosa significa e come funziona la capitalizzazione individuale, e quali sono le differenze rispetto al sistema a ripartizione della previdenza obbligatoria.
Infine, scopriremo le diverse forme di prestazione erogate agli iscritti al Fondo Priamo, determinate in base alla capitalizzazione individuale.
La capitalizzazione individuale è il sistema applicato dai fondi pensione per formare la base per il pagamento delle prestazioni pensionistiche.
Per ciascun iscritto si accumula un montante, frutto della somma di:
Questo sistema segna un’importante differenza rispetto alla previdenza obbligatoria, che si basa invece sulla ripartizione.
Con quest’ultima, i contributi dei lavoratori attuali versati all’Ente di previdenza non vengono conservati su conti individuali, ma sono utilizzati per pagare le pensioni di chi non lavora più.
In sostanza, l’Ente di previdenza non investe o accumula risorse, ma le trasferisce in forma di pensioni.
In cambio dei contributi versati, il lavoratore acquisisce il diritto, al momento in cui andrà in pensione, di ricevere una prestazione finanziata con i contributi versati dai lavoratori di domani.
Leggi anche il nostro approfondimento Cos'è e come funziona la previdenza complementare
La capitalizzazione individuale, invece, funziona diversamente. Approfondiamo insieme.
Vediamo, passaggio per passaggio, in che modo funziona la capitalizzazione individuale che porta al raggiungimento del montante in base al quale si ottiene l’assegno pensionistico integrativo:
Che cosa accade quando si raggiungono i requisiti per il pensionamento?
Gli associati al Fondo Priamo possono, sulla base del montante accumulato con il sistema di capitalizzazione individuale, scegliere la prestazione in due modi:
Dunque, l’associato ha il diritto di ricevere fino a un massimo del 50% del capitale maturato, mentre la restante parte deve essere convertita in rendita.
Solo in determinate situazioni, previste dalla legge, la prestazione può essere percepita dall’iscritto interamente sotto forma di capitale.
Per quanto riguarda la prestazione in forma di rendita, essa è declinata in 6 diverse tipologie:
Per approfondire visita la nostra pagina dedicata Prestazioni al pensionamento
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