Notizie dal fondo

Il Fondo pensione negoziale Priamo è stato istituito nel 1998 ed è un Fondo riservato ai lavoratori dipendenti addetti ai servizi di Trasporto Pubblico ed ai lavoratori dei settori affini. L’obiettivo del Fondo è quello di permettere agli aderenti di garantirsi una pensione complementare per compensare la riduzione della copertura previdenziale pubblica.

Il Fondo pensione negoziale Priamo è alla ricerca di un:

Responsabile Funzione Legale e Compliance (sede di Lavoro: Roma)

Il/La Responsabile della Funzione Legale e Compliance è chiamato/a a:

• garantire la conformità delle attività alle leggi e ai regolamenti (nazionali e internazionali) pertinenti;

• assicurare compliance alle norme interne del Fondo (politiche, istruzioni operative, regole di governance, ecc.);

• garantire il rispetto delle obbligazioni assunte dal Fondo verso soggetti terzi (inclusi aderenti e fornitori);

• fornire consulenza legale alla struttura organizzativa, gestendo il rapporto con gli studi legali esterni;

• supervisiona la redazione e l'aggiornamento della documentazione legale;

• aggiornare (a revisioni normative e/o deliberazioni interne) la documentazione istituzionale del Fondo;

• gestire la contrattualistica del Fondo (ad eccezione di quella FF);

• tenere il registro reclami e istruire / fornire supporto nella predisposizione di risposte agli stessi;

• provvedere alla tenuta dei libri e registri degli organi statutari;

• depositare la documentazione istituzionale secondo le modalità stabilite dalla COVIP;

• collaborare con gli organi di vigilanza, dando supporto al riscontro delle richieste degli stessi;

• verificare l’aggiornamento e la gestione della politica sul conflitto di interessi e degli adempimenti connessi.

Saranno valutate unicamente le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

COMPETENZE PROFESSIONALI

• Laurea In Giurisprudenza (nella classe di laurea LMG/01);
• Esperienza (idealmente per almeno 5 anni) maturata nel settore dei fondi pensione, in studi legali o in organizzazioni complesse e esposte ad un significativo presidio regolamentare e di vigilanza;
• Conoscenza approfondita del diritto societario, del diritto del lavoro e della previdenza complementare, del diritto finanziario, de diritto comunitario oltre che della normativa secondaria e regolamentare specifica del settore;
• Abilitazione all’esercizio della professione legale (titolo preferenziale);
• Autonomia nell’utilizzo degli strumenti informatici.

CARATTERISTICHE DI LEADERSHIP

• forte orientamento ai risultati;
• approccio proattivo con forte propensione al lavoro in team;
• spiccato orientamento alla soddisfazione delle richieste del committente/cliente interno ed esterno;
• articolate doti comunicative e capacità di gestione di una vasta platea di portatori di interessi (stakeholder);
• autorevole interlocuzione professionale con regolatori e vigilanza;
• agilità culturale e integrità e rigore nell’azione.

Il Fondo offre, dopo idoneo periodo di prova, l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno con sede di lavoro Roma.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Le candidature dovranno pervenire esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica fbalbo@heidrick.com entro il 09.02.2024, unitamente ad un dettagliato “curriculum vitae”. La selezione sarà gestita, in esclusiva, dalla Heidrick & Struggles International S.r.l., società di executive search.

Il presente invito a proporre candidature non impegna in alcun modo il Fondo nei confronti dei soggetti che ritenessero di essere in possesso dei requisiti stabiliti e che decidessero di inviare il proprio CV.

Informativa ex art 13 del Regolamento 2016/679: Il trattamento dei suoi dati personali sarà effettuato esclusivamente ai fini di gestione della presente selezione; Titolare del trattamento dei dati è il Fondo Pensione Priamo, con sede in Via Federico Cesi 72, 00193 Roma, l’informativa completa potrà essere visionata al seguente link